HR Business Partner / Personalreferent (m/w)

 

HR Business Partner / Personalreferent (m/w) Schafferer & Co. KG Freiburg im Breisgau Sie beraten die Geschäftsführung und das Management-Team in Fragen der Personalentwicklung und wirken an der Organisationsentwicklung aktiv mit; sind Ansprechpartner für alle HR-Belange; gestalten den Recruitment-Prozess.

Ist Ein Seit 1889 Erfolgreiches Mittelständisches Handels- Und Dienst­leist­ungs­unternehmen Mit Sitz In Freiburg Im Breisgau Steht Für Moderni­tät Und Funktion In Privaten Und Ge­werblichen Küchen Unser Motto "freude Zubereiten" Wird Mit über 200 Mitarbeitern In Den Ge­schäfts­bereichen Groß- Und Einzelhandel Import Und Internethandel Aktiv Gelebt Zur Weiterentwicklung Unseres Mittel­ständischen Unternehmens Suchen Wir Einen Hr Business Partner / Personal­referent (m/w) Organisations- Und Personalentwicklung 20 Stunden / Woche Das Stellenprofil Sie Beraten Die Geschäftsführung Und Das Management-team In Fragen Der Personalentwicklung Und Wirken An Der Organisationsentwicklung Aktiv Mit Sie Sind Ansprechpartner Für Alle Hr-belange Und Werden In Der Hr-verwaltung Durch Einen Mitarbeiter Unterstützt Sie Gestalten Den Recruitment-prozess Im Sinne Des Employer Branding Für Unser Unternehmen Effizient Und Sym­pathisch Sie Sind Diskussionspartner In Fragen Der Unternehmenskultur Und Bringen Aktiv Ideen Zur Umsetzung Ein Ihre Aufgabe Engagierte Und Tatkräftige Gestaltung Der Strategischen Und Operativen Perso­nal­themen: Recruiting Personalbetreuung Und Personal- Und Orga­ni­sations­entwicklung Rekrutierung Neuer Mitarbeiter über Verschiedene Kanäle Führen Von Auswahlgesprächen Verhandeln Von Konditionen Und Erstellen Von Arbeits­verträgen Beratung Unserer Führungskräfte Und Mitarbeiter In Allen Personalrelevanten Fragestellungen übergeordnete Steuerung Und Fachliche Unterstützung In Der Personalentwicklung Weiterentwicklung Unserer Orga­ni­sations­struk­turen Und -abläufe Verantwortliche Teilprojektleitung Von Projekten Aus Dem Bereich Hr Und Organisation Konstruktive Und Vertrauensvolle Zusammenarbeit Mit Unserem Betriebsrat Personalbedarfsplanung In Abstimmung Mit Den Jeweiligen Bereichsleitern Und Dem Controlling Ihr Profil Nach Einem Erfolgreich Ab­ge­schlossenen Studium Oder Einer Vergleichbaren Kaufmännischen Ausbildung Haben Sie Mehrjährige Hr-erfahrungen In Einem Ver­gleich­baren Umfeld (z B Handel Oder Dienstleistung) Gesammelt Sie Sind Eine Kommunikationsstarke Und Flexible Beraterpersönlichkeit Mit Ausgesprochener Dienst­leistungs­orientierung Sie Haben Eine Proaktive Und Lösungsorientierte Heran­gehens­weise An Themen Und Treiben Diese Sowohl Mit Durch­setz­ungsvermögen Als Auch Mit Fingerspitzengefühl Voran Sie Haben Freude An Veränderungen Und Der Gestaltung Neuer Prozesse Sie Sind Erfahren In Der Zu­sammen­arbeit Mit Betriebsratsgremien Und Der Klärung Arbeits- Und Sozial­ver­sicherungs­rechtlicher Frage­stellungen Unser Attraktives Angebot Wir Bieten Ihnen Eine Vielseitige Abwechslungsreiche Und Ver­antwortungsvolle Aufgabe Bei Einem Dynamisch Wachsenden Mittelständischen Spezialisten Gestalten Sie Unsere Firmenkultur Aktiv Mit Und Prägen Sie Die Weiter­entwicklung Unserer Mitarbeiter Und Unserer Organisation Verfolgen Sie Zusammen Mit Ge­schäfts­leitung Und Fach­be­reichs­leitern In Einer Offenen Atmosphäre Langfristige Ziele Bei Kurzen Entscheidungswegen Arbeiten Sie In Einer Der Be­gehr­testen Städte Deutschlands In Einem Professionellen Und Moti­vierten Team Das Sich Auf Ihre Unterstützung Freut Diese Position Ist Mit Einem Leis­tungs­gerechten Vergütungspaket Dotiert Können Wir Sie Für Diese Herausforderung Begeistern Dann Freuen Wir Uns Darauf Sie Kennen Zu Lernen Bitte Bewerben Sie Sich Online Und Senden Sie Uns Neben Ihren Persönlichen Kontaktinformationen Ihren Lebenslauf Und Ein Anschreiben (inkl Angabe Der Gehaltsvorstellung Und Verfügbarkeit) Als Pdf-dokument Personalsachbearbeiter Personalmanagement Human Resources Personalkaufmann Personalfachkaufmann HR Business Partner / Personalreferent (m/w) Sie Beraten Die Geschäftsführung Und Das Management-Team In Fragen Der Personalentwicklung Und Wirken An Der Organisationsentwicklung Aktiv Mit Sind Ansprechpartner Für Alle HR-Belange Gestalten Den Recruitment-Prozess Freiburg Im Breisgau

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